Την αποκατάσταση της χρόνιας αδικίας που υφίστανται χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, με τη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους στον Ιδιωτικό Τομέα, καθώς και την ένταξή τους στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια ζήτησε με σχετική ερώτησή του προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ο Κ. Πουπάκης.
Συγκριμένα επισήμανε, ότι ενώ στις προκηρύξεις για την πρόσληψη προσωπικού στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα η επαγγελματική εμπειρία και προϋπηρεσία είτε στο Δημόσιο, είτε στον Ιδιωτικό Τομέα αποτελεί βασικό κριτήριο επιλογής...λειτουργώντας ενισχυτικά μέσω του συστήματος μοριοδότησης, εντούτοις, στη συνέχεια, η προϋπηρεσία στον Ιδιωτικό Τομέα δεν αναγνωρίζεται μισθολογικά μετά την πρόσληψη. Έτσι οι εργαζόμενοι με πολλά χρόνια δουλειάς που μπαίνουν στο δημόσιο, αντιμετωπίζονται, όσον αφορά την αμοιβή τους, ως «νεοεισερχόμενοι» στην αγορά εργασίας. Η πρακτική αυτή αποτελείδιακριτική μεταχείριση για τους εργαζομένους που προέρχονται από τον Ιδιωτικό Τομέα και σε αυτό το πλαίσιο ο Έλληνας Ευρωβουλευτής κάλεσε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή:
- Να εξετάσει την παραβίαση της αρχής της ίσης μεταχείρισης στην εργασία,
σύμφωνα και με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή οδηγία 2000/78/ΕΚ.
- Να παρέμβει προκειμένου να αποκατασταθεί η παραπάνω διακριτική μεταχείριση.
Κωνσταντίνος Πουπάκης
Βουλευτής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου
τηλ: +32 2 28 45 260 - φαξ: +32 2 28 49 260
