Στο πλαίσιο των περικοπών των δαπανών, το προσχέδιο του νέου προϋπολογισμού προβλέπει την άμεση κατάργηση ή συγχώνευση περίπου 196 φορέων του Δημοσίου, ενώ ήδη εξετάζεται η σκοπιμότητα λειτουργίας άλλων 200 φορέων.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το προσχέδιο, θα υπάρξει:
- Περιορισμός των πρόσθετων παροχών μισθολογικού χαρακτήρα, όπως υπερωρίες, αμοιβές για συμμετοχή σε επιτροπές και συμβούλια, αμοιβές για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες και εξαιρέσιμες ημέρες.
- Περιορισμός των λειτουργικού χαρακτήρα δαπανών, με τον εξορθολογισμό των δαπανών για μετακινήσεις, προμήθειες, μισθώματα κτιρίων, τηλεπικοινωνίες κ.λπ.
- Επιπλέον μείωση της μισθολογικής δαπάνης, η οποία θα προέλθει από:
- Τον περιορισμό του προσωπικού που υπηρετεί με συμβάσεις.
- Τις παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια.
- Τον περιορισμό των πρόσθετων μισθολογικών παροχών.
- Τη συγκράτηση του αριθμού των εισακτέων στις παραγωγικές σχολές.
- Εξορθολογισμό των δαπανών υγείας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
- Συστηματικό επανέλεγχο των δικαιούχων και συγκράτηση της δαπάνης παροχής συντάξεων.
- Επαναξιολόγηση των μη μισθολογικού χαρακτήρα δαπανών, με ιδιαίτερη αναφορά στη μείωση των κονδυλίων για μεταβιβάσεις πόρων σε νομικά πρόσωπα.
- Στον περιορισμό των μεταβιβάσεων του κράτους προς τους λοιπούς υποτομείς της Γενικής Κυβέρνησης.
- Περιορισμό των λειτουργικού χαρακτήρα δαπανών, με ιδιαίτερη έμφαση στις δαπάνες που αφορούν:
- Μετακινήσεις προσωπικού.
- Μισθώματα κτιρίων.
- Προμήθεια υλικοτεχνικού εξοπλισμού, κ.λπ.
Στο πλαίσιο των παρεμβάσεων για τον εξορθολογισμό της μισθολογικής πολιτικής, συμπεριλαμβάνονται οι δήμοι, με μείωση του αριθμού των συμβασιούχων εργαζομένων. Το συγκεκριμένο μέτρο είναι το πρώτο από μια σειρά μέτρων με χρονικό ορίζοντα διετίας (2013- 2014), για την πλήρη αναμόρφωση της λειτουργίας τους σε ορθολογική βάση, καθώς και τη δημιουργία νέου μηχανισμού παρακολούθησης της εκτέλεσης του προϋπολογισμού τους.
Για την αναδιάρθρωση των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, προβλέπεται:
- Η άμεση κατάργηση/συγχώνευση περίπου 196 φορέων, ενώ ήδη εξετάζεται η σκοπιμότητα λειτουργίας άλλων 200 φορέων.
- Η συνεχής πίεση για μείωση των μη μισθολογικών λειτουργικών δαπανών τους με επιβολή συγκεκριμένων ποσοτικών στόχων.
- Η βελτίωση του πλαισίου εποπτείας για την αύξηση της αποτελεσματικότητας και της διαφάνειας ως προς την εκτέλεση του προϋπολογισμού τους, και
- Η μείωση των επιχορηγήσεων προς τους φορείς εκτός Γενικής Κυβέρνησης από τον προϋπολογισμό.
Για τις ΔΕΚΟ, τα νέα μέτρα αποσκοπούν στη γενικότερη αναδιάρθρωση της λειτουργίας τους, με στόχο τη μείωση των μισθολογικών και λοιπών λειτουργικών δαπανών τους. Ήδη έχει σχεδιαστεί η υποβολή επιχειρησιακών σχεδίων με την ενσωμάτωση των δημοσιονομικών παρεμβάσεων. Παράλληλα, μελετάται και νέο σύστημα παρακολούθησης της εκτέλεσης του προϋπολογισμού τους σε μηνιαία βάση, με την επιβολή αυτόματων οικονομικών και διοικητικών κυρώσεων σε περίπτωση σημαντικής απόκλισης από τους αρχικούς τριμηνιαίους στόχους.
Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr
http://www.defencenet.gr/defence/index.php?option=com_content&task=view&id=56823&Itemid=170
Ειδικότερα, σύμφωνα με το προσχέδιο, θα υπάρξει:
- Περιορισμός των πρόσθετων παροχών μισθολογικού χαρακτήρα, όπως υπερωρίες, αμοιβές για συμμετοχή σε επιτροπές και συμβούλια, αμοιβές για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες και εξαιρέσιμες ημέρες.
- Περιορισμός των λειτουργικού χαρακτήρα δαπανών, με τον εξορθολογισμό των δαπανών για μετακινήσεις, προμήθειες, μισθώματα κτιρίων, τηλεπικοινωνίες κ.λπ.
- Επιπλέον μείωση της μισθολογικής δαπάνης, η οποία θα προέλθει από:
- Τον περιορισμό του προσωπικού που υπηρετεί με συμβάσεις.
- Τις παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια.
- Τον περιορισμό των πρόσθετων μισθολογικών παροχών.
- Τη συγκράτηση του αριθμού των εισακτέων στις παραγωγικές σχολές.
- Εξορθολογισμό των δαπανών υγείας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
- Συστηματικό επανέλεγχο των δικαιούχων και συγκράτηση της δαπάνης παροχής συντάξεων.
- Επαναξιολόγηση των μη μισθολογικού χαρακτήρα δαπανών, με ιδιαίτερη αναφορά στη μείωση των κονδυλίων για μεταβιβάσεις πόρων σε νομικά πρόσωπα.
- Στον περιορισμό των μεταβιβάσεων του κράτους προς τους λοιπούς υποτομείς της Γενικής Κυβέρνησης.
- Περιορισμό των λειτουργικού χαρακτήρα δαπανών, με ιδιαίτερη έμφαση στις δαπάνες που αφορούν:
- Μετακινήσεις προσωπικού.
- Μισθώματα κτιρίων.
- Προμήθεια υλικοτεχνικού εξοπλισμού, κ.λπ.
Στο πλαίσιο των παρεμβάσεων για τον εξορθολογισμό της μισθολογικής πολιτικής, συμπεριλαμβάνονται οι δήμοι, με μείωση του αριθμού των συμβασιούχων εργαζομένων. Το συγκεκριμένο μέτρο είναι το πρώτο από μια σειρά μέτρων με χρονικό ορίζοντα διετίας (2013- 2014), για την πλήρη αναμόρφωση της λειτουργίας τους σε ορθολογική βάση, καθώς και τη δημιουργία νέου μηχανισμού παρακολούθησης της εκτέλεσης του προϋπολογισμού τους.
Για την αναδιάρθρωση των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, προβλέπεται:
- Η άμεση κατάργηση/συγχώνευση περίπου 196 φορέων, ενώ ήδη εξετάζεται η σκοπιμότητα λειτουργίας άλλων 200 φορέων.
- Η συνεχής πίεση για μείωση των μη μισθολογικών λειτουργικών δαπανών τους με επιβολή συγκεκριμένων ποσοτικών στόχων.
- Η βελτίωση του πλαισίου εποπτείας για την αύξηση της αποτελεσματικότητας και της διαφάνειας ως προς την εκτέλεση του προϋπολογισμού τους, και
- Η μείωση των επιχορηγήσεων προς τους φορείς εκτός Γενικής Κυβέρνησης από τον προϋπολογισμό.
Για τις ΔΕΚΟ, τα νέα μέτρα αποσκοπούν στη γενικότερη αναδιάρθρωση της λειτουργίας τους, με στόχο τη μείωση των μισθολογικών και λοιπών λειτουργικών δαπανών τους. Ήδη έχει σχεδιαστεί η υποβολή επιχειρησιακών σχεδίων με την ενσωμάτωση των δημοσιονομικών παρεμβάσεων. Παράλληλα, μελετάται και νέο σύστημα παρακολούθησης της εκτέλεσης του προϋπολογισμού τους σε μηνιαία βάση, με την επιβολή αυτόματων οικονομικών και διοικητικών κυρώσεων σε περίπτωση σημαντικής απόκλισης από τους αρχικούς τριμηνιαίους στόχους.
Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr
http://www.defencenet.gr/defence/index.php?option=com_content&task=view&id=56823&Itemid=170