«Θάνατος στους μισθούς!»

Νέα επίθεση εναντίον των εισοδημάτων τους πρέπει να αναμένουν τους αμέσως επόμενους μήνες πρώτοι απ' όλους οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα, αλλά και εκείνοι που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα στη χώρα μας. Αυτή τη φορά μάλιστα η μείωση των αποδοχών τους ναι μεν θα οφείλεται στην πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση Παπανδρέου στο πλαίσιο του Μνημονίου με την ΕΕ και το ΔΝΤ, στο οποίο υπήγαγε τη χώρα μας, αλλά επιπλέον θα εντάσσεται και σε ένα πανευρωπαϊκό πλαίσιο: οι ηγέτες της Ευρωζώνης αποφάσισαν να... 
κηρύξουν ουσιαστικά πόλεμο εναντίον των εισοδημάτων των μισθωτών των ίδιων των χωρών τους!
 Στη σύνοδο κορυφής τους την Παρασκευή αποφάσισαν ομόφωνα να απαιτήσουν από τις κυβερνήσεις όλων των κρατών που χρησιμοποιούν το ευρώ «να διασφαλίσουν ότι οι διευθετήσεις των μισθών στον δημόσιο τομέα υποστηρίζουν τις προσπάθειες ανταγωνιστικότητας στον ιδιωτικό τομέα, λαμβάνοντας υπόψη το σημαντικό φαινόμενο σηματοδότησης των μισθών του δημόσιου τομέα», όπως επί λέξει αναφέρουν στην απόφασή τους για το Σύμφωνο για το ευρώ. Σε απλά ελληνικά, δηλαδή, λένε στις κυβερνήσεις «μη δίνετε αυξήσεις στους δημόσιους υπαλλήλους, για να μην παίρνουν αυξήσεις ούτε οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα»! Θεωρητικοποιούν μάλιστα τον... «κίνδυνο» που συνιστούν οι μισθοί και τον καταγράφουν στα θεμέλια του Συμφώνου για το ευρώ! «Μεγάλες και συνεχείς αυξήσεις μπορούν να οδηγήσουν στη διάβρωση της ανταγωνιστικότητας», τονίζουν οι ηγέτες της ευρωζώνης στη διακήρυξη του Συμφώνου για το ευρώ που συνέταξαν.
Εστιάζοντας την προσοχή τους στους μισθούς και πώς θα τους καθηλώσουν ή και θα τους συρρικνώσουν, όπως ήδη γίνεται στη χώρα μας, οι ηγέτες της Ευρωζώνης είναι φανερό ότι διακατέχονται από σφοδρή και ανομολόγητη επιθυμία μιας ιδιόμορφης «κινεζοποίησης» των Ευρωπαίων μισθωτών, τηρουμένων φυσικά των αναλογιών.
Το σοβαρότερο όμως είναι ότι καθώς οι Ευρωπαίοι ηγέτες συμπεριφέρονται όλο και περισσότερο σαν «λογιστές» και καθώς το χρηματοπιστωτικό κεφάλαιο κυριαρχεί όλο και περισσότερο στο κοινωνικοπολιτικό σύστημα, πιέζοντας ασφυκτικά ακόμη και τμήματα του παραγωγικού κεφαλαίου, τελικά εξαφανίζεται σταδιακά από το προσκήνιο η παλιά κρατούσα αντίληψη «όσο πιο πολλά λεφτά έχουν οι μισθωτοί, που αποτελούν και την τεράστια πλειοψηφία του οικονομικά ενεργού πληθυσμού, τόσο περισσότερα ξοδεύουν και τόσο περισσότερο κινείται ολόκληρη η οικονομία και αυξάνουν και τα φορολογικά έσοδα του κράτους».
Τώρα κυριαρχεί η αντίληψη «όσο φτωχότεροι οι εργαζόμενοι, τόσο καλύτερα». Στο πλαίσιο αυτό, αν και με γλώσσα συνειδητά στρεβλή, ώστε να είναι δυσνόητη για τους απλούς Ευρωπαίους πολίτες, οι ηγέτες της Ευρωζώνης βάζουν στόχο την κατάργηση των διαδικασιών συλλογικής διαπραγμάτευσης σε κεντρικό και κλαδικό επίπεδο με ισχυρά συνδικάτα. Στη διακήρυξη του Συμφώνου για το ευρώ απαιτούν από τις κυβερνήσεις «να επανεξετάσουν τις διευθετήσεις καθορισμού των μισθών και, όπου είναι αναγκαίο, τον βαθμό συγκεντροποίησης της διαπραγματευτικής διαδικασίας και τους μηχανισμούς τιμαριθμοποίησης».
Μέσα από αυτή την κωδική, ακατάληπτη για το ευρύ κοινό γλώσσα, θέλουν καταρχήν να αποσπαστούν οι μισθοί από τον πληθωρισμό, ώστε π.χ. με πληθωρισμό 5% να μπορούν αυτοί να λένε... μείωση 5% των μισθών, γιατί λόγω του πληθωρισμού έπεσε η ανταγωνιστικότητα!
Στη συνέχεια, με αυτές τις γενικολογίες περί του «βαθμού συγκεντροποίησης της διαπραγματευτικής διαδικασίας», ευνοούν την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και την αντικατάστασή τους από... «αποκεντρωμένες» επιχειρησιακές συμβάσεις, όπου βεβαίως είναι πολύ πιο εύκολο για τον κάθε εργοδότη να υπαγορεύσει τους μισθολογικούς όρους του στους απομονωμένους, άρα σαφώς πιο αποδυναμωμένους, εργάτες και υπαλλήλους της επιχείρησής του.
Το Σύμφωνο για το ευρώ, εν ολίγοις, από την ιδρυτική του διακήρυξη κιόλας, εδράζεται στην κατάλυση σχεδόν όλων των θεσμικών κατακτήσεων των εργαζομένων με αγώνες ενός ολόκληρου αιώνα και πλέον.
Οι πάντες έχουν σημειώσει τα τελευταία χρόνια τη ραγδαία αυξανόμενη αποξένωση των Ευρωπαίων πολιτών σε όλες τις χώρες από την πορεία που έχει πάρει η ευρωπαϊκή ολοκλήρωση - σε βαθμό που πλέον δεν τολμούν να κάνουν κανένα δημοψήφισμα για ευρωπαϊκό θέμα, επειδή είναι βέβαιο ότι θα βγει το «όχι»! Το Σύμφωνο για το ευρώ θα επιτείνει αυτή την αποστροφή των πολιτών.

ΠΛΗΓΜΑ

Μαύρα μαντάτα και για τις συντάξεις

Δυσάρεστες και μεγάλες ανατροπές στις συντάξεις, την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και τις κοινωνικές παροχές ετοιμάζουν οι Ευρωπαίοι ηγέτες, όπως διαφαίνεται από τις γενικές αναφορές στο Σύμφωνο για το ευρώ. Ειδικά για τις συντάξεις, κάνουν λόγο ευθέως για «εναρμόνιση της πραγματικής ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής» - ας ελπίσουμε ότι δεν εννοούν κυριολεκτικά αυτή την «εναρμόνιση με το προσδόκιμο ζωής» ως το... μνήμα! Με μεγάλο ενδιαφέρον περιμένουμε να δούμε πάντως ποια θα είναι αυτά τα «στοχευμένα κίνητρα απασχόλησης γηραιότερων εργατών» που θα πείθουν τους εργοδότες να κρατούν στις επιχειρήσεις τους εργάτες 65 και 67 και ίσως σύντομα και... 70 χρόνων.

Γ.Δελάστικ
http://citypress-gr.blogspot.com/2011/03/blog-post_7761.html

Read more

Γολγοθάς 100.000 ατόμων στην ουρά για τη σύνταξη

Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν τον χρόνο αναμονής που κυμαίνεται από 8 - 48 μήνες Της Χριστινας Κοψινη
Στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους η κατάσταση με τη διαδικασία έκδοσης των συνταξιοδοτικών αποφάσεων έχει ξεπεράσει κάθε προηγούμενο. Οι εκκρεμείς αιτήσεις από τους δημόσιους υπαλλήλους που σπεύδουν να αποχωρήσουν ξεπέρασαν τις 35.000. Την ίδια ώρα στο ΙΚΑ, οι αιτήσεις συνταξιοδότησης ή τα αιτήματα καταμέτρησης του χρόνου που έχει διανυθεί στο Ταμείο, στο πλαίσιο της διαδοχικής ασφάλισης, υπολογίζονται σε 60.000. Στην καλύτερη περίπτωση ο μέσος χρόνος αναμονής για την απόκτηση της κύριας σύνταξης φτάνει το ένα έτος. Ηλεκτρονική καταμέτρηση γίνεται μόνο για τα χρόνια ασφάλισης μετά το 2001 και στο υπουργείο Εργασίας ακόμη δεν έχουν λύσει το «αίνιγμα» για τη μηχανογράφηση των ασφαλιστικών φορέων που ακόμη δουλεύουν με χαρτί και στιλό.
Για όποιον είχε την ατυχία να ασφαλιστεί και στο επικουρικό των εμποροϋπαλλήλων, ή για όλους όσοι προσδοκούν να πάρουν εφάπαξ από το Ταμείο Πρόνοιας του Δημοσίου η αναμονή μπορεί να διαρκέσει 3 ή και παραπάνω χρόνια. Μέχρι τότε πώς θα ζήσει; Οσοι δεν έχουν αποταμιεύσεις θα δανειστούν, θα πιεστούν, θα βάλουν λυτούς και δεμένους για να επισπεύσουν τις διαδικασίες. Θα αναζητήσουν για πολλοστή φορά κάποιο μέσο για το αυτονόητο δικαίωμα στη σύνταξη που δικαιούνται.
Ανησυχίες

Η αλήθεια είναι ότι μετά και την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, η αγωνία για τη σύνταξη και την τύχη των Ταμείων, αντί να καταλαγιάσει, διογκώθηκε. H συνέχεια είναι γνωστή. Η ανασφάλεια λειτουργεί σαν το ντόμινο. Οσο πιο πολύ αυξάνεται ο χρόνος αναμονής τόσο πιο έντονα νιώθουν περισσότεροι ασφαλισμένοι την ανάγκη να καταθέσουν, το γρηγορότερο δυνατό, τα χαρτιά τους για να προλάβουν τα χειρότερα. Εκατοντάδες αιτήσεις υποβάλλονται καθημερινά, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό σε πολύ πάνω από 100.000 μελλοντικούς συνταξιούχους.
Μέσα σε μια δεκαετία ο αριθμός των αιτήσεων στο Δημόσιο που δεν ξεπερνούσε τις 12.000 τριπλασιάστηκε. Στο ΙΚΑ, η αποχώρηση των stagiers κάνει ακόμη πιο δύσκολη την επιτάχυνση για έκδοση αποφάσεων από το προσωπικό που μέσα σε μία διετία μειώθηκε κατά 30%. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες ο χρόνος αναμονής σύνταξης φτάνει τον ένα χρόνο και εάν έχει προηγηθεί διαδοχική ασφάλιση αυξάνεται στους 18 μήνες.
Ο αγώνας δρόμου για την απόκτηση της σύνταξης δεν τελειώνει με την εξασφάλιση των περίφημων προϋποθέσεων σε όρια ηλικίας και ημέρες εργασίας. Μια άλλη μάχη ξεκινά από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι και την έκδοση της απόφασης. Η διάρκεια για τον χρόνο αναμονής θα επηρεαστεί από πολλούς παράγοντες: από το ποιο είναι το τελευταίο Ταμείο, από το εάν προηγήθηκε διαδοχική ασφάλιση, από το εάν πρόκειται για κύρια, για επικουρική ή για εφάπαξ, από το εάν έχει ανατεθεί η υπόθεση έκδοσης της σύνταξης σε δικηγορικό γραφείο, από το εάν υπάρχει πρόσβαση στο γραφείο του υπουργού, του διοικητή του ΙΚΑ, του προέδρου της Ομοσπονδίας ή του Συλλόγου εργαζομένων, από το ποιος και πόσο και έναντι ποιου τιμήματος μπορεί να τρέξει λίγο και αυτήν τη... δουλίτσα.
O μεγάλος χαμένος σε κάθε περίπτωση είναι αυτός που δεν έχει προσβάσεις σε άτυπα δίκτυα και δεν διαθέτει χρήματα για δικηγόρους. Ο ίδιος ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας κ. Γ. Κουτρουμάνης παραδέχτηκε ότι για μια απλή ερώτηση, σχετικά με το συνταξιοδοτικό του μέλλον, ο ασφαλισμένος μπορεί να καταβάλει από 50 ώς 250 ευρώ σε δικηγόρο, ενώ εάν αποφασίσει να του αναθέσει και την έκδοση της σύνταξης θα πρέπει να καταβάλει -αμέσως μόλις την αποκτήσει- ένα με δύο μηνιάτικα.

Οσο για το σχέδιο της «προσωρινής σύνταξης», που ανακοινώθηκε, προκειμένου να μειωθεί ο χρόνος απονομής στους δύο μήνες, δεν έχει καμία βάση ρεαλισμού. Μήπως και στις 26 Ιανουαρίου του 2010 ο κ. Ανδρ. Λοβέρδος δεν είχε εξαγγείλει για το τέλος του έτους, την έκδοση των συντάξεων «εντός του τριμήνου από την κατάθεση της αίτησης»;

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 23/1/2011

http://www.alfavita.gr/artro.php?id=20797 

Read more

Περικοπές με... δόσεις στις συντάξεις

Με πολλούς αστερίσκους στα τεφτέρια επιστρέφει η τρόικα την Πέμπτη (μην ξεχνιόμαστε), που βάζει στο στόχαστρο τις επικουρικές συντάξεις.

Το σχέδιο προβλέπει ότι εννέα στα δέκα Ταμεία θα μειώσουν τις επικουρικές σταδιακά από το 2012. Μάλιστα, όσα Ταμεία δεν είναι οικονομικά βιώσιμα θα χρειαστεί να κόψουν έως και 20% του συντάξιμου μισθού, σύμφωνα με «Τα Νέα».

Το ποσοστό της µείωσης δεν θα είναι ενιαίο, αλλά θα εξαρτάται από την κατάσταση κάθε Ταµείου, σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό.

Οι μειώσεις, που προβλέπονται στο αναθεωρημένο Μνημόνιο θα γίνουν σε… δόσεις, προκειμένου να μην δημιουργηθούν εντάσεις από τις αλλαγές στα ασφαλιστικά δικαιώματα.  

Εκτός από τις συντάξεις στο στόχαστρο μπαίνουν εργασιακά, δαπάνες υγείας, οφειλές των Ταμείων προς τρίτους, κ.λ.π.
http://www.star.gr/politics 

Read more

Αδειάζει (;) το δημόσιο από γιατρούς και εκπαιδευτικούς

Της Ρούλας Σαλούρου

Μετά τους εκπαιδευτικούς, γιατροί και νοσηλευτές ακολουθούν το δρόμο προς τη μαζική συνταξιοδότηση με αποτέλεσμα να εκφράζονται φόβοι, πως μέχρι το τέλος του χρόνου, τα κενά στα νοσοκομεία της χώρας θα είναι τεράστια, με δεδομένες και τις ήδη υπάρχουσες ανάγκες σε προσωπικό, στον κλάδο.
Το νέο ασφαλιστικό τοπίο και κυρίως η ανασφάλεια που αυτό δημιουργεί στους ασφαλισμένους, αλλά και η άγνοια, σε πολλές περιπτώσεις, εξωθεί όσους από τους δημοσίους υπαλλήλους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, να καταθέτουν αιτήσεις συνταξιοδότησης, παρά τη δέσμευση της κυβέρνησης, ακόμη και δια νόμου, ότι δεν θίγονται ήδη θεμελιωμένα δικαιώματα. Στους σχεδόν 11.500 εκπαιδευτικούς που έσπευσαν μέχρι την περασμένη εβδομάδα (που έληξε η διορία) να καταθέσουν αιτήσεις συνταξιοδότησης, πρέπει να προστεθούν άλλοι περίπου 6.000 εργαζόμενοι, προερχόμενοι από το χώρο της υγείας. Βάσει των πρόχειρων υπολογισμών, περίπου 4.000 νοσηλευτές – νοσηλεύτριες θα καταθέσουν μέχρι τον Οκτώβριο τα χαρτιά τους για συνταξιοδότηση, περίπου 1.000 νοσοκομειακοί γιατροί και άλλοι σχεδόν τόσοι διοικητικοί υπάλληλοι, με αποτέλεσμα να επιδεινωθεί η ήδη επιβαρημένη κατάσταση στο χώρο της υγείας.

Συνολικά, οι συνδικαλιστές κάνουν λόγο για περίπου 35.000 αποχωρήσεις υπαλλήλων από το δημόσιο, εξαιτίας του ασφαλιστικού, αριθμός σχεδόν τριπλάσιος σε σχέση με πέρυσι που και πάλι η κατάσταση λόγω της επικείμενης απόφασης του ευρωδικαστηρίου ήταν ρευστή. Είναι χαρακτηριστική η περίπτωση των εκπαιδευτικών, αφού φέτος κατέθεσαν αίτηση παραίτησης περίπου 11.500, έναντι 4.350 πέρυσι. Φόβοι εκφράζονται και για τις ένοπλες δυνάμεις καθώς ήδη έχει διαπιστωθεί ότι ο αριθμός των συνταξιοδοτούμενων είναι πολλαπλάσιος σε σχέση με το 2009.

Σε μια προσπάθεια να βελτιώσει το κλίμα και να αμβλύνει κατά τι την κατάσταση, το υπουργείο Παιδείας με εγκύκλιό του, καλεί ουσιαστικά τους εκπαιδευτικούς που απολύθηκαν αυτοδίκαια λόγω 35ετίας και ορίου ηλικίας με τη λήξη του διδακτικού έτους 2009-2010, να επανέλθουν στην οργανική τους θέση και στη θέση που κατείχαν πριν την αυτοδίκαιη απόλυσή τους. Μάλιστα, επισημαίνει ότι οι συγκεκριμένοι εκπαιδευτικοί θα διατηρήσουν και τη σειρά τους στους αξιολογικούς πίνακες επιλογής στελεχών εκπαίδευσης.

Να σημειωθεί πως, το δικαίωμα ανάκλησης της αίτησης παραίτησης λόγω συνταξιοδότησης, παρέχεται από το Μάιο κιόλας, με το νόμο μέσω του οποίου κυρώθηκε ο μηχανισμός στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη - μέλη της ζώνης του ευρώ και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο και έχει μείνει γνωστό, ως Μνημόνιο. Ο νόμος προβλέπει πως συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται μέχρι 31-12-2010 από τους τακτικούς υπαλλήλους και λειτουργούς, καθώς και τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος που συνταξιοδοτούνται με βάση τις οικείες διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων ή με διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτόν, καθώς και από τους ασφαλισμένους των πρώην Ειδικών Ταμείων που έχουν ενταχθεί στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και τυχόν συνταξιοδοτικές μεταβολές στη διάρκεια αυτής δεν επηρεάζουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους, καθώς και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους.

Και επισημαίνεται ότι, όσοι από τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ, που συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων ή με διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτόν, έχουν υποβάλει αίτηση παραίτησης από 01-01-2010 δύνανται να την ανακαλέσουν μέσα σε ένα μήνα από τη δημοσίευση του νόμου αυτού και να επανέλθουν στην υπηρεσία. Η αίτηση ανακαλείται ανεξάρτητα από το στάδιο στο οποίο βρίσκεται, έστω και αν έχει εκδοθεί διαπιστωτική πράξη λύσης της υπαλληλικής σχέσης υπό τον όρο ότι δεν έχει εκδοθεί πράξη συνταξιοδότησης. Ο χρόνος από τη λύση της σχέσης αυτής μέχρι την επαναφορά τους στην υπηρεσία θεωρείται χρόνος πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας, οι δάσκαλοι και καθηγητές που επιθυμούν να επιστρέψουν στις θέσεις τους, μπορούν να ανακαλέσουν, μέχρι το τέλος της εβδομάδας (20 Αυγούστου).

Εκτός από τα τεράστια προβλήματα στους ευαίσθητους χώρους της παιδείας και της υγείας, που δημιουργεί η μαζική φυγή των υπαλλήλων και η μη αντικατάστασή τους (να σημειωθεί ότι κάθε μήνα λήγουν εκατοντάδες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τα αμαρτωλά stage, τα οποία επίσης δεν ανανεώνονται), μεγαλώνει ακόμη περισσότερο και το πρόβλημα του ταμείου πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων. Εάν επαληθευθούν οι εκτιμήσεις για φυγή 35.000 ατόμων, υπολογίζεται πως η έκδοση του εφάπαξ μπορεί να καθυστερήσει ακόμη και 5 χρόνια.
http://www.capital.gr/

http://taxalia.blogspot.com/2010/08/blog-post_141.html

Read more

Διπλάσιες σε σχέση με πέρυσι οι αιτήσεις συνταξιοδότησης από εκπαιδευτικούς

Τις 11.466 φτάνουν φέτος οι αιτήσεις συνταξιοδότησης από εκπαιδευτικούς, σύμφωνα με την υφυπουργό Παιδείας Εύη Χριστοφιλοπούλου, αριθμός υπερδιπλάσιος του περσινού.

Όπως τόνισε η κ. Χριστοφιλοπούλου, μιλώντας την Τετάρτη στον Σκάι, έχουν υποβάλει αίτηση για συνταξιοδότηση 3.930 εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, ενώ ο αριθμός των αιτήσεων από τη Δευτεροβάθμια έφτασε τις 7.536.

Πέρυσι αποχώρησαν από την υπηρεσία 4.355 εκπαιδευτικοί.

Σύμφωνα με την υφυπουργό, τα κενά που θα προκύψουν θα καλυφθούν «με τη δραστική περικοπή των αποσπάσεων, την ουσιαστική αποτύπωση των κενών, τη δυνατότητα μετακινήσεων εκεί όπου έχουμε υπεραριθμίες και με την τοποθέτηση είτε με τους διορισμούς είτε με τις αναπληρώσεις».

Για τις αποσπάσεις είπε ότι έχει ξεκινήσει η δραστική περικοπή τους και ότι σχεδόν 5.000 αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί επιστρέφουν στις τάξεις.

Πρόκειται για εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε διάφορους φορείς του υπουργείου, όπως τον ΟΕΕΚ, την Ακαδημία Αθηνών, τις Βιβλιοθήκες κλπ.

Επίσης, πρόσθεσε ότι από φέτος οι περιφερειακοί διευθυντές της χώρας θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν μετακινήσεις εκπαιδευτικών από ένα σχολείο σε ένα άλλο στον ίδιο νομό ή σε διπλανό νομό, στην περίπτωση που υπάρχουν κενά.

Παράλληλα, προβλέπεται συγκρότηση τάξεων με περισσότερους από 25 μαθητές ανά τάξη. Η πλειονότητα των σχολείων λειτουργεί σήμερα με 22 έως 25 μαθητές.

Το υπουργείο μελετά επίσης την αύξηση του ωραρίου των εκπαιδευτικών, ενεργοποιώντας σχετικές διατάξεις νόμου.

Αναμένεται επίσης η καθιέρωση δεύτερης ειδικότητας του εκπαιδευτικού. Για παράδειγμα, ένας κοινωνιολόγος που έχει και πτυχίο Φιλολογίας, θα διδάσκει και φιλολογικά μαθήματα.

Σχετικά με την περικοπή της διδακτέας ύλης ανέφερε ότι πρόκειται για ύλη που είτε ήταν περισσή και άχρηστη, είτε ήταν επαναλαμβανόμενη από τάξη σε τάξη ή ήταν εξαιρετικά δυσνόητη για το επίπεδο των παιδιών. Η μείωση ύλης αφορά την Ε’ και την Στ’ δημοτικού στην Πρωτοβάθμια, όλο το Γυμνάσιο και τις δύο πρώτες τάξεις του Λυκείου στη Δευτεροβάθμια.

Newsroom ΔΟΛ

http://taxalia.blogspot.com/2010/08/blog-post_9322.html

Read more

ΚΟΒΟΥΝ ΣΤΑ ΚΡΥΦΑ ΤΗ ΒΑΣΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΩΝ 360 ΕΥΡΩ

Read more