Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Παρασκευή 1 Απριλίου 2011

Πρόταση των τραπεζών για μείωση έως 10% στους μισθούς Πηγή:www.capital.gr


Σε αδιέξοδο βρέθηκαν σήμερα οι διαπραγματεύσεις μεταξύ ΟΤΟΕ και τραπεζιτών για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας.

Κατά τη συνάντηση που ολοκληρώθηκε πριν από λίγο, οι εκπρόσωποι των τραπεζών κατέθεσαν προφορικά πρόταση για μείωση του βασικού μισθού των τραπεζοϋπαλλήλων κατά 5%. Παράλληλα πρότειναν το επίπεδο πολυετίας και η ωρίμανση του ενιαίου μισθολογίου (περίπου το 2% το χρόνο επί του βασικού μισθού) να δίνεται κάθε 3 χρόνια και όχι κατ’ έτος.

Όσον αφορά το αίτημα της ΟΤΟΕ για δέσμευση των εργοδοτών ώστε να προστατευθεί η απασχόληση στον κλάδο, οι εκπρόσωποι των τραπεζών εξέφρασαν την πρόθεσή τους να προσπαθήσουν στην κατεύθυνση αυτή.

Τέλος αναφορικά με το θέμα των συγχωνεύσεων – εξαγορών σύμφωνα με πληροφορίες οι τραπεζίτες ανέφεραν όλα όσα ήδη προβλέπονται στην ελληνική νομοθεσία περί διαβούλευσης των τραπεζών με τα οικεία σωματεία.

Η ανακοίνωση της ΟΤΟΕ 
Σε σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε η ΟΤΟΕ αναφέρει τα εξής:

"Μειώσεις των βασικών αποδοχών που προσεγγίζουν συνολικά πάνω από 10% και προβλέπονται στην κλαδική συλλογική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων ζήτησαν οι εκπρόσωποι των τραπεζών από την ΟΤΟΕ στη σημερινή συνάντηση των δύο πλευρών. Συγκεκριμένα η πρόταση των τραπεζών αφορούσε μείωση 5% στα κλιμάκια του ενιαίου μισθολογίου, ανά τριετία βηματισμό του ενιαίου μισθολογίου και της πολυετίας που σημαίνει περαιτέρω μειώσεις που υπερβαίνουν αθροιστικά το 5%.

Όπως είναι γνωστό αυτές οι βασικές αποδοχές των εργαζομένων στις τράπεζες αφορούν στα ελάχιστα επίπεδα των αποδοχών που καθορίζονται από την κλαδική συλλογική σύμβαση, τα οποία δεν επιδέχονται περαιτέρω συρρίκνωση. Οι εκπρόσωποι των τραπεζών ζήτησαν την παραπάνω μείωση των βασικών αποδοχών επικαλούμενοι τις ανάγκες των τραπεζών στην σημερινή συγκυρία καθώς και τις επιταγές του τρίτου επικαιροποιημένου μνημονίου αφήνοντας σχεδόν ανέπαφες τις μονομερείς παροχές και τα μπόνους που χορηγούν στα στελέχη και στους συμβούλους των τραπεζών, που ανέρχονται σε 450 εκατομμύρια Ευρώ το χρόνο, τα οποία έχουν μειωθεί ελάχιστα έτσι για να οικοδομηθούν τα δικά τους άλλοθι απέναντι στην τρόικα, την κυβέρνηση και την κοινωνία.

Η ΟΤΟΕ απέρριψε αμέσως την πρόταση των τραπεζών την οποία χαρακτήρισε προκλητική και επικίνδυνη και επανέλαβε την δική της πρόταση που αφορά στο αποκλειστικό κεντρικό αίτημα της προστασίας της απασχόλησης με στόχο την αποτροπή των απολύσεων στις τράπεζες, μεταφέροντας για τα επόμενα χρόνια τη βελτίωση των αποδοχών των τραπεζοϋπαλλήλων. Οι εκπρόσωποι των τραπεζών προσπαθώντας να στηρίξουν με επιχειρήματα την ανάγκη αποδοχής της πρότασής τους από την ΟΤΟΕ, επανέλαβαν πολλές φορές ότι οι μειώσεις βασικών αποδοχών επιβάλλονται από το μνημόνιο χρησιμοποιώντας και ως στοιχείο πολιτικού εκβιασμού το «επιχείρημα» ότι αν δεν συμφωνήσουμε, η κυβέρνηση θα νομοθετήσει.

Σε μία περίοδο που η κοινωνία ολόκληρη, οι φορείς της πραγματικής οικονομίας αλλά και η κυβέρνηση, αμφισβητούν τις πρακτικές των τραπεζών και τις προτρέπουν να στηρίξουν την οικονομική ανάπτυξη, οι τραπεζίτες εμφανίζονται και πάλι προκλητικοί θέτοντας στο τραπέζι του διαλόγου με την ΟΤΟΕ απαράδεκτες προτάσεις και εκβιαστικά διλήμματα. Η ΟΤΟΕ καταλήγοντας «ως δια ταύτα» των θέσεών της στη συνάντηση, τόνισε την ανάγκη της από κοινού εξεύρεση μιας συμφωνίας που θα οδηγήσει στην υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης, χωρίς προαπαιτούμενα και παραβιάσεις θεμελιακών θεσμικών αρχών.

Συμφωνήθηκε να παραμείνει ανοιχτός ο διάλογος και η επόμενη συνάντηση θα καθοριστεί σε σύντομο χρονικό διάστημα".


Πηγή:www.capital.gr
Read more

Τρίτη 29 Μαρτίου 2011

Η εντολή της τρόικας, η Γενική, οι μειώσεις μισθών και οι απολύσεις στις τράπεζες



Τον ασκό του Αιόλου ανοίγει στον τραπεζικό κλάδο η Γενική Τράπεζα η διοίκηση της οποίας κάλεσε με εξώδικο το σύλλογο των εργαζόμενων να υπογράψει επιχειρησιακή σύμβαση η οποία θα προβλέπει μείωση μισθών και επιδομάτων σε ποσοστό 10%.
Καλά πληροφορημένες πηγές αναφέρουν ότι ήδη από τη διοίκηση της τράπεζας έχει μεταφερθεί στο σύλλογο προσωπικού ότι η άρνηση να υπογράψουν επιχειρησιακή σύμβαση αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο πραγματοποίησης απολύσεων. Ταυτόχρονα βασικό επιχείρημα της διοίκησης της Γενικής στην προσπάθεια να αποσπάσει τη σύμφωνη γνώμη του συλλόγου θα είναι ότι οι αυξήσεις που έχουν δοθεί τα τελευταία έξι χρόνια είναι της τάξεως του 30% υπερβαίνοντας τον πληθωρισμό.
Επιπλέον τα αποτελέσματα της τράπεζας είναι σταθερά ζημιογόνα από τότε που την αγόρασε η Societe Generale γεγονός που προσθέτει ένα ακόμα επιχείρημα στη φαρέτρα των Γάλλων που επιχειρούν να μειώσουν το λειτουργικό κόστος.
Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι στο εξώδικο που απεστάλη προς το σύλλογο του προσωπικού της Γενικής η διοίκηση της τράπεζας αναφέρει ότι η αναγκαιότητα της σύμβασης «προκύπτει από τη σημερινή οικονομική συγκυρία όσο και από τα ζημιογόνα αποτελέσματα της τελευταία εξαετίας».
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εξελίξεις στη Γενική ήδη προκαλούν την έντονη αντίδραση της ΟΤΟΕ η οποία βλέπει ότι έρχεται γενικευμένη μείωση μισθών στον τραπεζικό κλάδο. Το ερώτημα βέβαια που τίθεται είναι αν τα σωματεία της κάθε τράπεζας θα ακολουθήσουν την προτροπή προς τα μέλη της να μην υπογράψουν επιχειρησιακές συμβάσεις αναλαμβάνοντας το ρίσκο ενός κύματος απολύσεων στον κλάδο.
Οι απολύσεις πλέον δεν φαντάζουν μακρινό ενδεχόμενο καθώς η τρόικα έχει ασκήσει δριμεία κριτική στην κυβέρνηση και την ΤτΕ για το γεγονός ότι το λειτουργικό κόστος των τραπεζών το 2010 παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητο σε σχέση με το 2009.
Πρακτικά δηλαδή η τρόικα έχει εντοπίσει ότι οι τράπεζες σε μια περίοδο που υποστηρίζονται ισχυρά τόσο από την κυβέρνηση όσο και την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα εμφανίζονται να μην λαμβάνουν κανένα ουσιαστικό μέτρο περικοπών στις αποδοχές του προσωπικού τους. Η τρόικα έχει διαμηνύσει ότι αυτό δεν μπορεί να γίνεται αποδεκτό επί μακρόν και έχει δώσει διορία «διόρθωσης» μέχρι το καλοκαίρι.
http://www.newscode.gr/trapezes/story/24826/h-entolh-ths-troikas-h-genikh-oi-meiwseis-misthwn-kai-oi-apolyseis-stis-tra
Read more

Τρίτη 22 Μαρτίου 2011

"Τσεκούρι" μισθών 40% και απολύσεις στο δημόσιο!




Το «πανηγύρι» για τον «θρίαμβο» στη Σύνοδο Κορυφής των Βρυξελλών «έσβησε» σε λίγα 24ωρα, καθώς η κυβέρνηση καλείται τώρα να προετοιμάσει το δικό της «πακέτο»… παροχών στην Άνγκελα Μέρκελ. 
Η νέα «θεραπεία-σοκ» για την οικονομία, που κάνει τα μέτρα του 2010 να φαντάζουν παιδικό παιχνίδι, περιλαμβάνει δραματικές περικοπές μισθών έως 40% και απασχόλησης στο Δημόσιο, βαρύτερες φορολογικές επιβαρύνσεις για νοικοκυριά και επιχειρήσεις με κατάργηση φοροαπαλλαγών, αλλά και επώδυνες περικοπές στα επιδόματα των ασθενέστερων, περιλαμβανομένων των επιδομάτων ανεργίας. 

Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, σαστισμένο και το ίδιο μπροστά στην παταγώδη αποτυχία...
της «συνταγής» του στην Ελλάδα, αφιερώνει ειδικό ένθετο στην τελευταία αξιολόγηση της ελληνικής οικονομίας, για να… απολογηθεί για τις τεράστιες αστοχίες του προγράμματος, που θα υποχρεώσουν την ελληνική κυβέρνηση να πάρει μέτρα εξοικονόμησης 8% του ΑΕΠ την περίοδο 2012-2014, τα οποία ούτε καν διανοούνταν οι «μάγοι» του Ταμείου, όταν ενέκριναν το αρχικό πρόγραμμα του ελληνικού Μνημονίου.

Πρόκειται για έναν στόχο που αγγίζει τα όρια της γελοιότητας, γι' αυτό και ουδείς σοβαρός παρατηρητής διεθνώς πείθεται ότι μπορεί έστω και με μια μικρή απόκλιση να επιτευχθεί: Ο στόχος του 8% του ΑΕΠ, δηλαδή περίπου 18,5 δισ. ευρώ, έρχεται να προστεθεί στους δύο γύρους πρόσθετων μέτρων για το 2011, που συνολικά ανεβάζουν την επιδιωκόμενη δημοσιονομική διόρθωση της περιόδου 2011-2014 στο επίπεδο των 30 δισ. ευρώ - προφανώς ορισμένοι πιστεύουν ότι τα δισεκατομμύρια είναι «στραγάλια», μπροστά στον δυναμισμό της ελληνικής οικονομίας!

Αυτή η ασύλληπτων διαστάσεων επιδιωκόμενη δημοσιονομική προσαρμογή, που καθιστά το ελληνικό πρόγραμμα-σοκ το πιο εκτεταμένο της παγκόσμιας Ιστορίας, θα πρέπει να εφαρμοσθεί σε μια ήδη ημιθανή οικονομία, που «αιμορραγεί» με απροσδόκητα γρήγορους ρυθμούς: Η ανεργία εκτινάχθηκε ήδη στο τέλος του 2010 στο 14,2% και πλέον οι μεγάλες τράπεζες αρχίζουν να συμμερίζονται τις εκτιμήσεις της ΓΣΕΕ, που άλλοτε φαίνονταν καταστροφολογικές, μιλώντας για ανεργία που θα ξεπεράσει και το 20%. Ο ρυθμός της ύφεσης έφθασε, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, στο 6,6% το τελευταίο τρίμηνο του 2010, ενώ η τεράστια αύξηση των δεικτών ασφυξίας (ακάλυπτες επιταγές, απλήρωτες συναλλαγματικές) τους πρώτους μήνες του 2011 καταδεικνύει ότι βρίσκεται σε εξέλιξη μια άνευ προηγουμένου καταστροφή του μικρομεσαίου παραγωγικού ιστού της οικονομίας.

Σε αυτήν την οικονομία, οι μαθητευόμενοι μάγοι του οικονομικού επιτελείου ετοιμάζονται να επιβάλουν μέτρα ανεπανόρθωτου κλονισμού της τελικής ζήτησης, όπως:

• Νέα τεράστια μείωση αμοιβών στο Δημόσιο, που ίσως να φθάσει και το 40% με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, μετατρέποντας ακόμη και τους «προνομιούχους» δημοσίους υπαλλήλους σε τάξη νεόπτωχων. Παράλληλα, ο στόχος για εξοικονόμηση τουλάχιστον 600 εκατ. ευρώ ετησίως, με μείωση της απασχόλησης μεγαλύτερη από αυτή που δικαιολογεί η αναλογία ένα προς πέντε σε προσλήψεις-αποχωρήσεις, δείχνει με σαφήνεια την κατεύθυνση προς την κατάργηση θέσεων στο Δημόσιο (απολύσεις) και την απομάκρυνση χιλιάδων υπαλλήλων που απασχολούνται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου.

• Για την εξυγίανση των ΔΕΚΟ, εκτός από τις μισθολογικές περικοπές, η «τρόικα» ζητεί νέες μεγάλες αναπροσαρμογές στα τιμολόγια, που θα πέσουν και πάλι στους ασθενέστερους. Βαρύ πλήγμα, που θα ανεβάσει στα 3.000 ευρώ το ετήσιο κόστος θέρμανσης για τις ελληνικές οικογένειες, θα φέρει ο διπλασιασμός από το φθινόπωρο της τιμής του πετρελαίου θέρμανσης, λόγω της εξίσωσης φόρων με το πετρέλαιο κίνησης. Νέοι έμμεσοι φόροι, όπως αυτοί που σχεδιάζεται να επιβληθούν ακόμη και στα αναψυκτικά και τους χυμούς, θα πιέσουν ακόμη περισσότερο τα λαϊκά εισοδήματα.

• Εξαιρετικά επώδυνη για τους ασθενέστερους θα είναι η μαζική περικοπή κοινωνικών παροχών και επιδομάτων, τα οποία θα καταβάλλονται πλέον κατόπιν εισοδηματικών ελέγχων. Το μέτρο αυτό θα εφαρμοσθεί ακόμη και στα επιδόματα ανεργίας, που θα περικοπούν ή και θα κοπούν εντελώς για μια σημαντική κατηγορία ανέργων, που μπορεί με άλλα εισοδήματα να καλύπτουν το όριο της φτώχειας (6.500 ευρώ το άτομο, 13.000 για τετραμελή οικογένεια).

• Στο πεδίο της άμεσης φορολογίας, οι μεταρρυθμίσεις που «μαγειρεύονται» αυτήν την περίοδο στην Πλατεία Συντάγματος οδηγούν σε μεγάλες αυξήσεις φόρων, οι οποίες και πάλι θα επιβαρύνουν μικρομεσαίες επιχειρήσεις και οικογένειες της μεσαίας τάξης. Στόχος είναι να συγκεντρωθούν αρκετά δισεκατομμύρια ευρώ από τις περικοπές στις πάσης φύσεως φοροαπαλλαγές που ισχύουν σήμερα για επιχειρήσεις και νοικοκυριά.


Κι όμως, πάμε για ελεγχόμενη 
χρεοκοπία!

Η τραγική ειρωνεία για τους πολίτες που θα υποστούν τις συνέπειες αυτής της πολιτικής είναι ότι τα μέτρα λαμβάνονται για την αποφυγή της ελεγχόμενης χρεοκοπίας (αναδιάρθρωση χρέους), την οποία όμως όλοι στην Ευρώπη θεωρούν εξαιρετικά πιθανή για την Ελλάδα. Η χώρα δεν θα μπορέσει, πιθανότατα, να επιτύχει τον στόχο της επανόδου στις αγορές το 2012, όπως προέβλεπε το πανταχόθεν διαψευδόμενο Μνημόνιο, αλλά θα χρειασθεί «ενέσεις» έως και 27 δισ. ευρώ από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Οικονομικής Σταθερότητας (EFSF) για να αποφύγει τη χρεοκοπία. Ο κ. Παπακωνσταντίνου ισχυρίζεται ότι αυτές οι χρηματοδοτήσεις θα δοθούν χωρίς πρόσθετους όρους, αλλά διαψεύδεται από τις διατυπώσεις του ανακοινωθέντος της τελευταίας Συνόδου Κορυφής, όπου ευθέως γίνεται λόγος για χρηματοδοτήσει με «strict conditionality», δηλαδή με αυστηρούς όρους και επιτήρηση.

Το 2013, όμως, τα ψέματα τελειώνουν, καθώς λήγει το Μνημόνιο και σταματούν οι «ενέσεις» από το EFSF. Στη θέση του δημιουργείται ο μόνιμος Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Σταθερότητας (ESM), από τον οποίο θα πρέπει να ζητήσει νέο δάνειο η χώρα για να μη χρεοκοπήσει. Το δάνειο θα δοθεί, αλλά απαράβατος όρος για τη χορήγησή του, όπως υπενθύμισε και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα την Πέμπτη, θα πρέπει να είναι ο αυστηρός έλεγχος της φερεγγυότητας της Ελλάδας από το ΔΝΤ. Αν κριθεί, όπως είναι το πιθανότερο, ότι η Ελλάδα δεν μπορεί βιώσιμα να εξυπηρετήσει το χρέος της, πριν δοθεί το νέο δάνειο του ESM θα πρέπει να «κουρευτούν» οι ιδιώτες πιστωτές τόσο, όσο χρειάζεται για να γίνει βιώσιμο το ελληνικό χρέος. Δηλαδή, ύστερα από όλα αυτά τα μέτρα, δεν θα έχουμε αποφύγει την ελεγχόμενη χρεοκοπία! 

Παρόν
http://citypress-gr.blogspot.com/2011/03/40.html
Read more

Τετάρτη 23 Φεβρουαρίου 2011

«Εύελικτες» μειώσεις μισθών και αποκρατικοποιήσεις ζήτησε ο Προβόπουλος



Περισσότερα μέτρα από όσα προτείνει το Μνημόνιο θα πρέπει να λάβει η Ελλάδα για να πείσει τις αγορές ότι θα μειώσει το χρέος της, ανέφερε ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδας, Γ. Προβόπουλος, παρουσιάζοντας την ετήσια έκθεση για τη νομισματική πολιτική στην Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής.
Έκανε λόγο για «κακή δυναμική» του δημοσίου χρέους και ζήτησε καταγραφή της δημόσιας περιουσίας χαρακτηρίζοντας δύσκολο αλλά εφικτό τον στόχο των 50 δισ. ευρώ.

Πρότεινε να βρεθούν ακόμη περισσότερα έσοδα από την περιουσία του Δημοσίου, να δοθεί έμφαση στις αναπτυξιακές ικανότητες της χώρας και να μειωθούν και άλλο οι μισθοί, "όχι μονάχα με οριζόντιες περικοπές μισθών, αλλά με άλλου είδους πιο ευέλικτους τρόπους που να προσαρμόζονται σε κάθε περίπτωση» όπως τόνισε.

www.enet.gr
Read more

Σάββατο 4 Δεκεμβρίου 2010

Η Κερκόπορτα του 12%.

Οι λεγόμενοι κοινωνικοί εταίροι, οι οποίοι στην πραγματικότητα δεν είναι τίποτε άλλο από τις συνδικαλιστικές ηγεσίες των εργοδοτών και των εργαζομένων, προσπαθούν με διάφορα προπαγανδιστικά τεχνάσματα και μυστικές συμφωνίες να καταργήσουν τα εργασιακά κεκτημένα τόσων γενεών, μέσα σε μια στιγμή. Και το λέμε αυτό, γιατί αν δεν το θελήσει και η ΓΣΕΕ, δεν πρόκειται να καταργηθεί τίποτε απολύτως. Δεν φταίνε οι εργαζόμενοι και οι ήδη χαμηλές αποδοχές τους για το ότι δεν γίνεται ανάπτυξη, αλλά η κρατικοδίαιτη και αντιαναπτυξιακή νοοτροπία των μεγαλοεργοδοτών της άρχουσας τάξης. Γι' αυτό και δεν πρέπει να γίνουν αντικείμενο εμπαιγμού και εξαθλίωσης οι εργαζόμενοι.

Σε μυστική λοιπόν συζήτηση, η οποία έγινε πλέον γνωστή, φαίνεται να αποφασίστηκε να....


καταργηθούν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να ισχύουν πλέον οι επιχειρησιακές συμβάσεις, που πάει να πει, ότι θέλει ο εργοδότης. Σαν προπαγανδιστικό αντάλλαγμα αυτής της κατάργησης, φαίνεται να συμφωνήθηκε σε πρώτη φάση, η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων μόνο κατά 12%, για να χρυσώσει το χάπι ότι δήθεν δεν είναι κακό που καταργούνται οι συλλογικές συμβάσεις, αφού δεν πρόκειται να επέλθει περαιτέρω μείωση των αποδοχών των εργαζομένων.

Αυτή η προπαγανδιστική τεχνική του «σαλαμιού» που κατά κόρον χρησιμοποιεί η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ (γιατί το ΠΑΣΟΚ κρύβεται πίσω από όλα αυτά), στην πραγματικότητα χρησιμοποιεί το 12% ως μια Κερκόπορτα, προκειμένου να αλωθούν οι συλλογικές συμβάσεις. Σε ένα επόμενο στάδιο θα καταργηθεί πλήρως και το 12% και κάθε περιορισμός στην αυθαίρετη μείωση των αποδοχών, σύμφωνα με τις επιθυμίες του κάθε επιχειρηματία. Τότε όμως δεν θα υπάρχουν ούτε τα τείχη των συλλογικών συμβάσεων για να προστατέψουν τον εργαζόμενο, ούτε θα μπορούν να ξαναγυρίσουν πίσω οι εργαζόμενοι στο σημερινό καθεστώς εργασιακής ασφάλειας.


Τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι;

Τον δρόμο τον γνωρίζουν, αλλά πρέπει πρώτα να διώξουν τις συνδικαλιστικές κομματικές ηγεσίες τους.
Διαφορετικά θα τους πάρει ο άνεμος και τους ίδιους και τις οικογένειές τους.

http://hassapis-peter.blogspot.com/2010/12/12.html

http://citypress-gr.blogspot.com/2010/12/12.html#more 
 
Read more